【公共管理理论与方法】(626) 【公共管理理论部分】(占60%) 第一部分,绪论了解公共管理学基本概念、研究对象,理论发展 第二部分,政府角色、公共部分的必要性、公共组织的基本框架,主体、类型与变革;公共政策的过程、分析与发展等 第三部分公共领导相关概念, 公共领导方法、领导能力等;公共人力资源管理的理论、制度与内容;公共预算管理与制度;政务信息的基本概念 第四部分公共危机管理、机制与法治保障;传统公共行政方法与新公共管理、 战略管理 第五部分公共管理伦理、 公共管理法律与监督 第六部分公共部门绩效评估概述、公共部门绩效评估指标体系的构建、 公共部门绩效评估的程序;当代中国与西方国家公共部门改革 【公共管理方法部分】(占40%) 第一部分绪论,研究方案与研究设计概念、统计分析与实验研究方法、准实验研究等基本方法 第二部分变量测量、数据收集、信度、效度 第三部分:抽样、概率抽样与非概率抽样绪论,问卷设计的一般方法 第四部分:了解单变量分析、变量间关系、列联表、统计回归分析
|